CUTI SEPARUH GAJI

Contoh

Cuti Separuh Gaji ini diberikan atas sebab-sebab kesihatan sanak saudara yang rapat.

Definisi atau takrif sanak saudara yang rapat mengikut :

• Perintah Am 1 Bab C iaitu " adik beradik, ibu bapa, saudara mara lain yang rapat dengan pegawai."

• Dan mengikut Surat Pekeliling Perkhidmatan 5/1985, "ianya termasuk keluarga pegawai sendiri, adik beradik, ibu dan bapa mentua, datuk dan nenek".

Kadar Cuti Separuh Gaji 

• Ialah sebanyak 30 hari bagi setiap genap satu tahun perkhidmatan.
• Dan had maksimum adalah sebanyak 180 hari. 

Syarat Cuti Separuh Gaji 

• Adalah berdasarkan perkhidmatan yang melayakkan.
• Diluluskan oleh Ketua Jabatan bagi tempoh yang tidak melebihi 14 hari dalam satu tahun  (P.A 13 (c) Bab C).
• Diluluskan oleh Ketua Setiausaha (KSU) bagi tempoh yang selebihnya.

Tatacara Permohonan- SPP 5/1985

• Ketua Setiausaha (KSU) Kementerian boleh meluluskan CSG.
• Surat Perakuan doktor Kerajaan/ Swasta memperakukan bahawa pegawai perlu menjaga si pesakit sanak saudara.
• Pegawai yang memohon mesti mempunyai perkhidmatan yang melayakkan iaitu 1 tahun perkhidmatan melayaki 30 hari tempoh Cuti Separuh Gaji, maksimanya 180 hari bagi setiap permohonan bagi perkhidmatan yang melayakkan, tidak kurang dari 6 tahun.
• Kenyataan perkhidmatan dan kenyataan cuti pegawai perlu disertakan dengan permohonan.
• Cuti rehat pegawai tidak perlu diambil sebelum permohonan kemudahan ini.

Rujukan

1.  Perintah Am (P.A) 13 Bab C
2.  Pekeliling Perkhidmatan 9/1991
3.  Pekeliling Perkhidmatan 4/2009
4.  Surat Pekeliling Perkhidmatan 5/1985